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第二百五十三章 用人原则

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“对,不管社会风气怎么风云变化,你要记住,这是梅钢以后始终要坚持的用人原则,”沈淮说道,“特别对于没有什么背景的人来说,一味抱怨是没有用处的,成功永远都不是侥幸的……”

说到这里,沈淮也是轻轻一叹,梅钢要成为成世界一流的钢企,不是简单制造几条先进的管理制度就行的,要从根xing上进行塑造,任重而道远。

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货运码头的办公楼最先建成投入使用,为了方便协调,工业园管委会综合办也设在码头办公楼里办公,以便现场问题都能得到最快的解决。

要想有效率,就不能因循守旧,就要打破陈规,每周工业园区的工作协调会议,沈淮也是尽可能的放在码头办公楼这边。

现在手机还不普及,联络不方便,召开协调会议是要用来解决问题的,要想有效率的,要想随时能找到熟悉现场的人问情况,就要挨着现场,有问题更是要直接到现场解决。

沈淮跟赵东是踩着点过来,何清社、郭全、袁宏军、周明、汪康升等人都已赶到。沈淮通常只给协调会议不超过一个小时的时间,大家也都习惯他的快节奏。

为了会上不卡壳、拖延时间,其他人通常都会在沈淮过来之前,提前十分八分钟到场先简单的沟通一下。

沈淮赶到会议现场,看到大家都蹲在墙角边抽烟,看着离约定时间还有三五分钟,便跟赵东也凑过去,见周明把手里捏着的香烟、火机递过来,沈淮就接过来点上,跟大家一起吞云吐雾。

周明到梅溪镇也有半个来月的时间了,职务是副镇长兼工业园区副主任,不过眼下还是熟悉情况阶段,沈淮还没有给指派具体的分管工作给他,不过看他跃跃yu试的样子,似乎有话要在协调会议上说。

大家围坐到会议桌前,沈淮拿出工作记录本。从何清社开始,挨个汇报所负责的工业园区工作进程,到周明时,他摊开笔记本,说道:“我这周还是主要协助何镇长、袁记工作,继续学习、熟悉梅溪镇及工业园区的情况。不过我也了解到,工业园区当前主要工作,除了基础设施加紧建设之外,招商引资也是重点。我在市计委时,了解到市金峰纸业公司他们有意投资建造新的厂区,我这几天跟金峰纸业的老总郁文亮有过几次接触,将梅溪港工业园的情况介绍给他听,他现在明确有到梅溪镇投资建厂的意向……”

沈淮看了周明一眼,知道他还是很想在梅溪镇干出成绩的,这不是什么坏事,说道:“老周,你把金峰纸业建新厂区的具体情况,跟大家介绍一下……”

在地方出成绩最方便的还是招商引资,周明在市计委工作过相当长的时间,在市计委办公室担任过职务,跟市里的国营企业或者民营企业,都很相当程度的接触,又有熊文斌的背景在,这是普通乡镇干部打马都赶不上他的地方。

沈淮正想把周明介绍的金峰纸业情况记录下来,看到坐在会议桌斜对角原李社村委主任、现任工业园综合办副主任的宋晓军嘬嘴皱眉,问道:“宋晓军你对金峰纸业有看法?”

“我老婆家就是新津的;金峰纸业在新津搞污染最出名的,把整条新津河都污染了个遍,当地人对金峰纸业怨气很大,金峰纸业要在梅溪港工业园区投资建新厂区,不是不可以,我觉得要重点看看他们有没有上环保措拖的准备。”宋晓军说道。

“老周,你对金峰纸业的这个情况了解吗?”沈淮问周明。

“……”周明给沈淮问得张口结舌,摇头说道,“我对这个不是很了解,还没有接触到这么深。”

“那你把金峰纸业各方面的情况都先了解一下,下次会议我们再讨论这个问题。你要没有其他事,就换老郭谈他这周的工作?”沈淮见周明准备不是很充分,这个问题没有办法在这次会议上讨论出什么结果来,就不想浪费时间,示意郭全接着汇报工作。

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